Персонал завода «Залив», обладающий большим опытом и высокой квалификацией, является его наибольшим активом, обеспечивающим непрерывный рост и развитие предприятия как одного из наиболее динамичных и конкурентоспособных судостроительных верфей Европы.
Карьерный рост персонала каждого подразделения является неотъемлемой частью стратегии «Залива». Его продуктивность, мотивация и собственное отождествление с проектами жизненно важны для успеха в достижении поставленных бизнес – задач.